戴尔_戴尔售后24小时人工客服

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       戴尔是一个非常复杂和重要的话题，需要深入研究和思考。我将尽力为您提供相关的信息和建议。

1.DELL是什么意思？

2.戴尔是哪个国家

3.怎样看戴尔手提电脑的配置参数

4.联想和戴尔哪个更好

5.戴尔公司全称

6.戴尔灵越5490怎么样

DELL是什么意思？

"Dell" 是一个英文单词，指的是山谷或小溪谷。

       这个单词通常用来形容山区或郊区的自然景观，有时也可以用来描述城市中的一些小型公园或绿地。"Dell" 也可以用作名字，例如 Dell 公司就是一家著名的电脑制造商。

戴尔是哪个国家

       如果您的戴尔电脑散热不好，可以尝试以下方法进行处理，如果无效，建议联系售后工程师为您检修。

查询更新显卡驱动

       您可以到官方查询更新显卡驱动等，驱动更新为最新的。

优化软件优化

       把机子用优化软件优化。开机启动项多尽量要减少。

清理机子

       清理好机子，特别是灰尘，以此提高散热能力。

联系售后工程师

       如果以上方法无效，建议您联系售后工程师为您检修。您也可以拨打戴尔的售后服务电话咨询：固定电话拨打800-858-2969；手机拨打400-886-8610。为您提供dell维修站查询网址：www.dell.com.cn/cis。

怎样看戴尔手提电脑的配置参数

        戴尔公司（Dell, Inc.）是一家电脑制造销售公司，世界五百强企业之一，由迈克尔·戴尔于1984年创立，总部位于美国德克萨斯州。 戴尔公司旗下产品涉及电脑、服务器、数据储存设备等，曾推出了世界上首款支持无线充电的笔记本Latitude 7285。

联想和戴尔哪个更好

       怎么查看戴尔笔记本电脑的配置？

       查看配置方法之一：

       1、点击开始--运行。

       2、在弹出的“运行”输入框里，输入：dxdiag。

       3、点击确定后，就会弹窗出现directx诊断工具，里面对于系统、显示屏、声音、输入端的设备配置和情况都有详细的说明。

       4、如果要检测电脑性能，可以使用鲁大师的性能测试。

       5、也可以右击计算机--点击Windows体验指数。

       怎样查看戴尔笔记本的配置？

       您可以通过以下步骤查看戴尔笔记本的配置：

       点击“开始”菜单，然后点击“设置”图标。

       在“设置”窗口中，点击“系统”。

       在“系统”窗口中，点击左侧菜单中的“关于”。

       在“关于”页面中，您将看到计算机的基本信息，例如计算机名称、Windows版本、系统类型和处理器类型。

       如果您想查看更详细的配置信息，您可以点击“系统信息”链接，这将打开“系统信息”应用程序，其中包含计算机的详细信息，例如处理器型号、内存大小、硬盘容量等等。

       怎样查看戴尔笔记本的配置？

       查看戴尔笔记本的配置可以通过360驱动大师这个软件实现，具体的操作步骤如下：1、首先在笔记本的电脑桌面上打开360驱动大师。

2、进入到360驱动大师的首页以后，接下来点击硬件信息。3、进入到硬件信息的页面以后，然后就可以看到自己笔记本的相关配置了，例如处理器、主板、内存与硬盘等等信息。

       戴尔笔记本怎么看配置？

       戴尔笔记本怎么查看配置，方法很简单，具体如下：

       1.首先，右键桌面上的“我的电脑”图标，在弹出选项中点击“属性”，如下图所示

       2.打开系统窗口后，在下图红框所圈处就能看到关于处理器、已安装的内存、系统类型的信息，如下图所示

       3.点击左侧列的“设备管理器”，如下图所示

       4.打开设备管理器窗口后，就能在其中看到系统所有的硬件设备。点击我们想要查看的硬件设备前面的小按钮，就能看到它的详细属性，如下图所示

戴尔公司全称

       两个笔记本品牌各有优势，在笔记本的工艺上都很优秀。

多元化发展

       联想集团是1984年中科院计算所投资20万元人民币，由11名科技人员创办，是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，富有创新性的国际化的科技公司。

销量领先

       从1996年开始，联想电脑销量一直位居中国国内市场首位；2004年，联想集团收购IBM PC（Personal computer，个人电脑）事业部；2013年，联想电脑销售量升居世界第一，成为全球最大的PC生产厂商。2014年10月，联想集团宣布了该公司已经完成对摩托罗拉移动的收购。

最受仰慕的公司

       自1995年起，戴尔公司一直名列《财富》杂志评选的“最受仰慕的公司”，2001年排名第10位。2011年上升至第6位。

       高端电脑市场

       戴尔以生产、设计、销售家用以及办公室电脑而闻名，不过它同时也涉足高端电脑市场，生产与销售服务器、数据储存设备、网络设备等。

戴尔灵越5490怎么样

       分类: 电子数码

        问题描述:

        戴尔公司的全称。

        另外戴尔公司的6850服务器和MD1000磁盘柜的产地在哪？

        谢谢！

        解析:

        戴尔公司创立的背景剖析：

       1984年，凭借1000美元的创业资本，迈克尔·戴尔，一个19岁的得克萨斯大学学生在美国登记了“戴尔电脑公司”（Dell Computer Coporation）.尽管那时戴尔还毫不起眼，但他却意气风发，借助直销模式与当时的IBM、康柏等巨头相争。在别人的讥笑声中，如今，迈克尔·戴尔已经是身价170亿美元，拥有4万名员工的戴尔公司，其销售额也已经接近400亿美元。公司2004财年第一财季的营业额为95亿美元，同比增长18%，现金周转期为38天，创业界记录。本财季末，戴尔又重新夺回全球PC市场的老大地位，市场份额比多二名1.2%。正是凭借直销与零库存，迈克尔·戴尔在个人计算机行业掀起了一场可称作奇迹的革命，借助这两大利器，戴尔公司不但保持了经营上的低成本，而且还创造了极高的顾客满意度及忠诚度。戴尔能在强手如林的市场上走到这一步，肯定是有他的过人之处的。笔者认为，这很大一部分要归功于其特殊但又合适的企业文化——犹如营销模式，其实并无定式，合适才是最好的。虽然它的崛起与领先，离不开其成功的直销模式，但当企业上了一个大台阶后，直销也许仅仅成了一种工具，它的过人之处应该是对顾客的高度热忱和对好业绩的向往。让他们努力去实行直销，去实施零库存以及大规模地个性化定制。戴尔公司认为把生意纯粹建立在成本和价格之上，绝对不是永久的优势，迟早会有人推出更便宜、制造成本更低的产品。真正重要的是维持顾客以及员工的忠诚度——也许事实上，在员工忠诚度方面，戴尔任重道远。

        一、永不知足，追求“制胜”

        虽然戴尔公司已成为成功与奇迹的代名词，但戴尔却仍旧像大学时陷入困境的毛头小伙一样，以一股紧迫感和坚定的决心经营着Dell公司。他说：“我依然认为我们是挑战者，我觉得我们仍在发起进攻。”是的，他的确是这样要求自己，也把这种精神贯彻在Dell公司的每个角落。公司的生产力已接近每位员工创造100万美元营业额的水平。它几乎是惠普公司的两倍，IBM的3倍，但他们仍不知足。

        戴尔与罗林斯规划了一个绝对称得上雄心勃勃的财务目标：公司的经营收入到2006年达到600亿美元。而这个数字是公司2001年营业额的两倍。当然，公司要想努力跟随时代的潮流向前发展必须培养一代又一代的***。到目前为止，它的学习方法是卓有成效地，戴尔把目标与员工补助及奖金相结合，更重要的是，戴尔运用方法把“所有权”的概念灌输给员工，并进一步提升他们的才能，使他们发挥全部的潜力。其中方法之一便是不断学习的意愿和能力。戴尔并不是仅仅要求员工去学习，它选了一个很好的立足点，即要他们从提出问题的立足点开始学习。（也许是这种方法实在过于严厉，因此实在是太少的人可以适应这种苛刻的环境。很多来自IBM和INTEL的资深高管人员纷纷跳槽）其实公司的成功不仅取决于“直接经营模式”，更重要的是在公司内还有一种与这种模式相匹配的 “制胜”（winning culture）文化。这种文化蕴涵着两大核心，其一，对客户必须具有足够的热忱，其二，对业绩要充满自信。这种文化会使员工产生很大的压力感，促使他们努力学习，努力向前。

        二、务实与速度

        戴尔以一种非常务实的方式在运行着。戴尔常问：“完成这件事最有效率的方式是什么？”如此一来，戴尔拒绝了所有产生官僚体制的可能性，这种做法也提供了学习的机会，戴尔公司规定，销售人员必须装好自己的电脑，这不仅可以让员工们真正感受到没受过电脑教育的顾客在装设系统时会遇到什么问题，销售人员也会对自己所销售产品有更确切的体会。从而可以帮助顾客在获得相关信息的情况下决定要购买哪种产品。

        同时戴尔公司充分展示了“速度”这一竞争优势，“事无巨细的参与”可能会产生一定的系统冲突，但可以让上层领导在了解状况的情况下，快速的作出决策，整个公司都不允许浪费一点一滴的时间。

        三、积极的沟通

        戴尔公司以一种斩钉截铁的态度去面对所有的错误，坦白承认“我们遇到了问题，必须进行修正”。戴尔公司的口头禅之一是：“不要粉饰太平”。这句话的意思是“不要试图把不好的事情美化”。几乎所有戴尔公司的员工都可以说出公司事业基础的基本概念，这是因为领导层花了时间与他们进行沟通，让他们了解状况，了解正在计划进行的事物，还有每个人应该怎么做才能斑竹公司达到目标。戴尔讲话时从不装腔作势，公司员工也是如此，他们可以对任何问题提出质询，甚至责难自己的老板。在这条原则面前人人平等。曾经戴尔在对自己进行年度总结的时候，员工抱怨他过于冷淡，为此戴尔向他们道歉并承诺以后会更好的表达自己的感情。

        四、步伐一致，整齐划一，把“小我”融入“大我”

        戴尔认为，要建立或维持一个健康的、有竞争力的文化，最简单也是最好的方法就是通过目标相同，策略一致与公司员工成为并肩作战的伙伴。他们认为不管公司处在事业周期的哪个阶段，都应该把引进优秀人才当成最优先考虑的问题。但是等员工真正进入戴尔公司以后，无论是新聘员工或是公司的管理阶层，都必须完全与公司的哲学和目标一致，把团队调整到相同的目标，作到步伐一致，整齐划一。同时戴尔在全公司建立同样的奖励系统，努力推动戴尔公司的发展壮大。

        戴尔公司采取的是团队运作的方式，让员工之间相互帮助，暂时先抛弃“小我”，因为只有“大河满”才能换来“小河有水”。戴尔公司发现在团队中会有一些能力较弱的小组成员，虽说有些人目的仅仅是为了获得更大的个人利益而去花时间与精力来协助其他没有跟上进度的同事。但这也可以让戴尔公司的管理团队在个人的范畴内共同合作，追求进步。这种团队运作的方式，可以说是凝聚公司员工的另类方法。他不是要求员工避免相互牵制，也不是要员工产生的良性竞争而减少勾心斗角，重点在于要员工全心关注彼此的成长。

        五、节俭

        戴尔公司的节俭体现在两个方面，一就是从不摆庆功宴。戴尔认为庆功会助长自满的情绪，而这在以全速前进的戴尔公司是绝不允许发生的，因为骄兵必败。有人曾经提议在公司的大厅中陈列公司的知名产品，但遭到戴尔的拒绝。他认为这是博物馆的作风，因为只有“博物馆关注的是过去”。当一个团队传来捷报时，他会发大众邮件表示庆贺，给出必要的评述或适当的表扬。戴尔本人的座右铭是“用十亿分之一的时间予以庆贺，随后便开始新的工作。”另一方面，则表现在戴尔公司对新业务方面。如果戴尔公司认为新开设的合作业务经营业绩不理想，他会迅速终止这一业务，这是戴尔不同于其他竞争对手的地方。SUN电子计算机公司前任总裁爱德华·赞德说：“能像他这样年纪轻轻就创建公司，并不断推动它发展到如此程度真是不可思议。在某个行业里摸爬滚打15年、20年的人都会变得过于严谨，而他却是个例外。”

        但是，他们的节俭却在一定程度上让戴尔公司在创新方面陷入了两难境地，节俭的经营方式使它在产品开发和投资未来技术方面捉襟见肘，尤其是与竞争对手相比更是如此，即便在技术衰退期，IBM公司2002年的研发开支仍高达47.5亿美元，占公司营业额的5.9%，而惠普公司的研发开支也有33亿美元，占营业额的5.8%，而戴尔呢？只有很少的4.5亿美元，占其营业额的1.3%。竞争对手表示，这种经营作风妨碍了戴尔向个人计算机以外领域的扩张，尤其是向数码摄像和数据处理能力应用等极具发展前景的领域扩张。

        但是不管怎样评价，戴尔又已经踏上了新的旅程，开始追求完美的努力。迈克尔·戴尔已经大气另公司进入了打印机、网络设备、手提电脑和技术服务领域，并且凭着掌上数码音乐播放器、网上音乐商店以及纯平电视进军竞争极其残酷的电子消费产品市场。戴尔必将凭借其手重直销与库存两大利器，挟着永不知足的企业文化，重现其在个人电脑领域所取得的辉煌。我们拭目以待！

        另外戴尔公司发展史：（希望对楼主有所帮助）

        一九八四年 l迈克尔·戴尔创立戴尔计算机公司

        一九八五年 l 推出首台自行设计的个人电脑——Turbo。Turbo采用英特尔8088处理器，运算速度为8MHz

        一九八七年 l 成为首家提供下一工作日上门产品服务的计算机系统公司l 在英国设立办事处，开始拓展国际市场

        一九八八年 l 戴尔公司正式上市，首次公开发行350万新股，每股作价8.5美元

        一九 *** l 推出首部戴尔笔记本电脑

        一九九零年 l 在爱尔兰Limerick建立生产厂房，以供应欧洲、中东及非洲市场

        一九九二年 l 首次被《财富》杂志评为为全球五百强企业

        一九九三年 l 成为全球五大计算机系统制造商之一l 在澳大利亚和日本设立办事处，正式进军亚太区市场

        一九九五年 l 最初售价8.5美元的戴尔股票在分拆前已升至100美元

        一九九六年 l 在马来西亚槟城开设亚太区生产中心l 开始通过网站dell销售戴尔计算机产品l 开始主攻网络服务器市场l 成为标准普尔500成分股之一

        一九九七年 l 第1,000万台戴尔电脑下线l 普通股在分拆前每股升至1,000美元l 推出首台戴尔工作站系统l 网上营业额由年初的每天100万美元，跃升至逾400万美元

        一九九八年 l 扩建在美国及欧洲的生产厂房，并在中国厦门开设生产及客户服务中心l 推出PowerVault储存系统产品

        一九九九年 l 在美国田纳西州那什维尔(Nashville, Tenn)

戴尔笔记本f键和功能键怎么切换？

       戴尔灵越 14（5000）系列笔记本电脑，是戴尔推出的商务办公本，轻薄笔记本。其中，戴尔灵越5490搭载了第十代英特尔处理器，拥有四核心八线程，主频高达2.8GHz,性能强劲，可提供令人惊叹的响应速度和流畅无卡顿的多任务处理能力，运行一些软件和网络游戏不在话下。它还搭载了8GB的大容量内存，这款内存使用DDR4技术，频率达到了3200MHz，多开多项任务也不卡顿。此外还最高支持1T超大容量的固态硬盘，容量大，读取快，使用体验如丝般顺滑。而且灵越5490的屏幕有1920x1080的分辨率全高清防眩光宽视角显示屏可提供清晰亮丽的画面，舒适不伤眼的观看体验，从各个角度都能观看到无损画质。灵越5490的屏幕看起来眼睛很舒服，不用靠太近也可以看清文本和图像。另外，此款灵越5490笔记本的转轴还延续了戴尔灵越系列的翘起式设计，机身有些微抬，扩大电脑进风量，配合内部的风扇以及热管，保持机身凉爽，真正做到了性能和稳定兼顾，不卡顿，不死机。

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戴尔笔记本开机无显示？可能是这些原因！

       1、找到键盘左下角的Fn按键以及左上角的F1按键，同时按下这两个按键。

       2、按下之后就会发现显示屏上出现了音量调节条，此时表示功能键Fn为默认关闭的状态，此时F1为F键。

       3、在笔记本键盘上找到左下角的Fn按键以及左上角的Esc按键，同时按下。

       4、然后再单独点击位于键盘左上角的F1按键。

       5、单独点击F1按键之后，桌面出现了音量调节条，此时说明Fn为默认开启的状态，说明Esc按键切换成功，此时F1为功能键。

       如果有购买笔记本的需求，推荐戴尔xps13，它拥有3.5K OLED 护眼全面屏以及32GB内存和2TB硬盘，重量轻至1.27KG，还拥有100%DCI-P3的超广色域以及100.000:1的超高对比度，此外，它还拥有莱茵认证低蓝光屏，屏幕画面又清晰又护眼，它的Edge to Edge无边键盘面和Precision精准触控板 GORE隔热膜更是为其增色不少，它还具备指纹解锁和Windows Hello人脸识别，十分智能！除此之外，这款超极本采用第11代英特尔酷睿处理器，为思考注入强劲动力，欢迎到店享受至臻完美的XPS 13 超极本体验。上戴尔官网快人一步抢先体验

       遇到戴尔笔记本开机无显示的问题，不要慌张，按照以下步骤一一排查，相信你能很快找到问题所在。如果还有疑问，欢迎继续提问或咨询专业人士。

显示器连接问题

       首先确认显示器连接是否稳固，开关是否已开启。这是最常见的问题之一，也是最容易解决的问题。

电脑内部问题

       注意听电脑是否有开机启动声，这可能帮你判断电脑是否正常启动。如果没有声音，那么可能是电脑内部出了问题。

内存问题

       电脑无法开机可能与内存有关。试试更换内存条或检查其是否松动。内存问题也是导致开机无显示的常见原因之一。

显示器故障

       如果上述方法都不能解决问题，那可能是显示器出了故障。这种情况下，建议将电脑送修。

       好了，今天关于“戴尔”的探讨就到这里了。希望大家能够对“戴尔”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。